驗廠的重要部分有哪些？
作者：admin 更新日期：2018/12/13 15:50:27 點擊：
公司合法性：
客人查驗公司的營業執照、稅務登記證、消防圖表等文件，驗證公司的合法性和安全性。
兒童和青少年工人：
絕對禁止客人雇用16歲以下的兒童。他們可以接受雇用16歲以上和18歲以下的青少年工人。但是，他們必須得到政府部門的批準和切實的行動，以確保青少年工人的身心健康。
歧視：
在雇用和提升員工時，不允許客人在性別、種族、年齡和信仰方面有歧視。檢查人員一般要檢查過去六個月離開公司的在職人員檔案、人事檔案和勞動合同。
工作時間：
公司必須確保工人的休息時間符合當地法律法規，每周至少一天，每周不超過60小時。
勞動報酬：
平時加班、法定節假日加班，應當按照當地法律規定的工資標準支付職工工資，月工資不得低于當地最低工資標準。客人們通常會檢查過去3或12個月中員工的出勤率和工資記錄。
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